ЗЭТК ДонНТУ

Полное наименование:
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ФЕДЕРАЛЬННАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ РОССЕТИ»
Регион присутствия организации: Российская Федерация.
Местонахождение: 121353, Российская Федерация, г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Можайский, ул. Беловежская, д. 4.

Местонахождение филиала: 284601, Российская Федерация, Донецкая Народная Республика, г.о. Горловка, г. Горловка, пр. Ленина, д.11.
Сфера деятельности: Распределение электроэнергии.
Официальный сайт: https://www.rosseti.ru/
Социальные сети: Телеграмм https://t.me/rosseti_official
Корпоративные программы обучения в организации: Да.
Кратко об организации: Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. В управлении находятся 2,6 млн. км линий электропередачи и электрические подстанции общей мощностью 892 тыс. МВА. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 42 дочерних и зависимых общества, в том числе 18 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.
Филиал организации, с которым тесно сотрудничает Зугрэсский энерготехнологический колледж (филиал) ДонНТУ – ФИЛИАЛ ПАО «РОССЕТИ» - ДОНБАССКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ. Предприятие создано с целью обеспечения надежной и эффективной работы электрических сетей 110 кВ и выше Донецкой Народной Республики, а также электрических сетей других уровней напряжения, которые относятся к межгосударственным сетям, осуществляет координацию и диспетчеризацию работы энергогенерирующих и энергоснабжающих компаний, тем самым, обеспечивая единое оперативно-диспетчерское управление режимом работы электрических станций и электрических сетей, обеспечения предприятий и иных потребителей электрической энергией, реализации социальных и экономических интересов своего трудового коллектива. Предприятие является специализированной организацией, использующей свои объекты электрических сетей для оказания услуг по транспортировке (передаче) и поставке электрической энергии и мощности от энергогенерирующих организаций к энергопоставляющим организациям.
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОЛЛЕДЖЕМ:
Договор о сотрудничестве: Договор об организации взаимодействия №1191481 от 28.12.2023г., срок действия – на неопределенный срок.
Наличие производственной практики для студентов: Да.
Предприятие осуществляет прием на работу выпускников колледжа по специальностям:
13.02.03 Электрические станции, сети и системы;
13.02.12 Электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы: инициативность, планирование и целеполагание, саморазвитие, системный подход к работе, способность быстро принимать решения, умение слушать.
Что сегодня нужно начать делать студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
• Развивать критическое мышление — способность анализировать информацию, выявлять ошибки в аргументации и принимать обоснованные решения.
• Развивать креативность — умение мыслить нестандартно, видеть скрытые связи между идеями, предлагать оригинальные решения.
• Развивать навыки самомотивации — умение действовать без напоминания, ставить цели и доводить дело до конца, даже если нет настроения и вдохновения.
• Развивать навыки общения — чтобы увереннее чувствовать себя в любом коллективе.
• Развивать коммуникативные навыки — умение чётко и уверенно выражать свои мысли, слушать других и учитывать их мнения.
• Развивать адаптивность — способность быстро приспосабливаться к новым условиям, технологиям и методам работы.
• Развивать навыки проектного управления и планирования — умение разрабатывать планы действий, определять задачи и сроки их выполнения, распределять ресурсы, контролировать выполнение задач и оценивать результаты.